臺北市

新北市

桃園市

臺中市

臺南市

高雄市

基隆市

新竹市

嘉義市

新竹縣

苗栗縣

彰化縣

南投縣

雲林縣

嘉義縣

屏東縣

宜蘭縣

花蓮縣

臺東縣

澎湖縣

服務每一縣市:

本網站所介紹之保險商品簡介僅供參考,詳細內容以保單條款為準。 

團保+團體職災保險+僱主意外責任保險=僱主更有保障

團保+團體職災保險+僱主意外責任保險=僱主更有保障

免費協助詢價電話 : 0922-629-649 
LINE  ID :a0922629649

團保 + 團體職災保險 + 僱主意外責任保險 = 僱主更有保障

LINE ID:a0922629649

 團保vs職災險vs僱主險之受領人

團保之受益人不論是法定繼承人或依勞基法請領順位或指定受益人,與民法中的求償權人不一致時,可能會造成無求償權之人取得保險理賠金,而具有求償權之人無法獲得團保理賠,以致於老闆花錢買保險,還要要自掏腰包全額賠付給求償權人

如果有團保、職災保險之外,還規劃僱主意外責任保險,就能避免這種「賠錯對象」的困擾

保險賠錯對象,僱主要自掏腰包賠償-公司團險,團保意外險,團體意外險,員工團體保險,企業團險,企業團體保險

 

員工團體保險之給付不能完全抵充職災補償,除了給付順位未必吻合之外,其給付內容也與勞基法第59條規定不符。所以,規劃團體保險時,請附加職災保險,也加強僱主意外責任保險的保障,才能轉嫁僱主可能面臨的財務風險,達到購買保險的目的。

小叮嚀1

團保受益人/法定繼承人、勞基法受領人、民法求償權人對象及順位之不同

    

法定繼承人

(民法1138條)

     以”團體意外傷害保險”為例

除配偶以外之順位

    勞基法第59條

(參勞工保險條例第65條)

 以”團體職業災害保險”為例

民事求償權人

(民法第184條-198條)

以”僱主意外責任保險”為例

    直系血親卑親屬     (子女、孫子女) 

    配偶及子女 

民法第194條  不法侵害他人致死者,被害人之父、母、子、女及配偶,雖非財產上之損害,亦得請求賠償相當之金額。

 

民法第195條  不法侵害他人之身體、健康、名譽、自由、信用、隱私、貞操,或不法侵害其他人格法益而情節重大者,被害人雖非財產上之損害,亦得請求賠相當之金額。其名譽被侵害者,並得請求回復名譽之適當處分。前項請求權,不得讓與或繼承。但以金額賠償之請求權已依契約承諾,或已起訴者,不在此限。前二項規定,於不法侵害他人基於父、母、子、女或配偶關係之身分法益而情節重大者,準用之。請參考民法184-198

    父母 

    父母 

    兄弟姊妹 

    祖父母 

    祖父母 

    孫子女 

    ----------------

    兄弟姊妹 

團保身故受益人、勞基法規定的死亡受領人、民法侵權行為使人致死之求償權人,三者之對象及順位不相同,以下用團體意外傷害保險、團體職業災害保險、僱主意外責任保險之受益人/受領人/求償權人做說明。僱主規劃正確的全方位團體保險,在風險發生時,可協助僱主找到支付大筆的求償金的財源。

僱主意外責任保險不承保勞基法規定之職災補償項目(身故保險金、殘廢保險金、喪失工作能力保險金、所得補償保險金 ),因此規劃團保僱主意外責任保險之外,也請記得將職業災害保險加入,員工發生職災時,團體職災保險可以補足勞保給付之不足。

小叮嚀2

公司團險,團保意外險,團體意外險,員工團體保險,企業團險,企業團體保險

註:僱主意外責任保險特別不保事項:

      1.受僱人之任何疾病或因疾病所致之死亡。 2.受僱人之故意或非法行為所致本身體傷或死亡。 3.受僱人因受酒類或藥劑之影響所發生之體傷或死亡。 4.被保險人之
       承包人或轉包人及該承包人或轉包人之受僱人之體傷或死亡,但本保險契約另有約 定者不在此限。 5.被保險人依勞動基準法規定之賠償責任。但本保險契約另有
       約定者不在此限。

連絡電話:0922-629-649